خطاب التغطية - An Overview

Wiki Article

في الفقرة الرئيسية يجب أن تحدد مؤهلاتك ومهاراتك وخبراتك التي تجعلك مرشحاً مناسباً للوظيفة، مع التأكد من ربطها بالمتطلبات المحددة للوظيفة. أخيراً، يجب أن تشكر الفقرة الختامية صاحب العمل على النظر في طلبك والتعبير عن حرصك على إجراء مقابلة للمنصب.

بدون تحديد إنجازاتك، فإن خطاب التقديم (والسيرة الذاتية) سيكون له تأثير أقل لأنه لن يكون هناك أي سياق لتجربتك.

تأكد من أن خطاب التقديم الخاص بك يتوافق مع المعلومات الموجودة في السيرة الذاتية الخاصة بك، ولكنه يقدم أيضا رؤى أعمق وسياقاً غير موجود في السيرة الذاتية.

من خلال استخدام هذه الموارد، ستكون مجهزاً جيداً لإنشاء خطاب تقديم على وظيفة مقنع وجذاب يعزز طلبك بشكل عام ويزيد من فرصك في الحصول على وظيفة الأحلام.

المرفقات (أكتب الملفات التي أرفقتها مثلاً: السيرة الذاتية، خطاب تعريفي، صورة، شهادات، الخ)

إذا كان بإمكانك توضيح سبب كونك مناسباً للعمل في الشركة، فأنت بالفعل أقتربت كثيراً من الحصول على فرصة العمل هذه.

هذا الأمر قد يجعلك تبدو بهيئة الشخص غير الواثق من نفسه وقدراته وتحتاج أن تستخدم مهارات الآخرين ومميّزاتهم من أجل الحصول على هذا العمل.

ألست متأكدًا من المهارات والخبرات التي يجب أن تعرضها؟ عادةً ما يتم إدراج أهم متطلبات الوظيفة أولاً في الوصف الوظيفي، أو يتم ذكرها أكثر من مرة.

الخلفية التعليمية: تعمق في رحلتك الأكاديمية، مع التركيز على الدورات الدراسية أو المشاريع البحثية نور الإمارات أو موضوعات الأطروحات التي تتماشى مع متطلبات وتوقعات الوظيفة التي تتطلع إليها. 

الفقرة الثالثة : في هذه الفقرة الثالثة ، التحدي هو أن تذكر في بضعة أسطر ما الذي يجذبك إلى الشركة المعنية .

بيزنس

حتى عند التقديم عن طريق البريد الإلكتروني مصحوبة بسيرة ذاتية احترافية ، يجب أن تحتوي رسالة التغطية الخاصة بك على عرض تقديمي صحيح .

خطأ آخر شائع هو الحديث عن مدى روعة المنصب بالنسبة لك ولسيرتك الذاتية. بصراحة، يدرك مديرو التوظيف ذلك — ما يريدون حقًا معرفته هو ما ستجلبه إلى المنصب والشركة. حاول تحديد نقاط الضعف في الشركة - المشكلة أو المشكلات التي يحتاجون إلى حلها من قبل الشخص الذي توظفه.

هل يمكننا استخدام ملفات تعريف الارتباط؟ راجِع سياسة ملفات تعريف الارتباط.